Dodržiavanie platných právnych predpisov je pre spoločnosť HAGARD: HAL, spol. s r.o. (ďalej len „HAGARD“) samozrejmosťou. Kladieme veľký dôraz na určité hodnoty, ktorými sa riadime vo vzájomných vzťahoch a vo vzťahoch s našimi obchodnými partnermi. Vzájomná dôvera, spoľahlivosť, čestnosť a priamosť, ktoré prejavujeme vo vnútri našej spoločnosti aj voči verejnosti, sú základné princípy hlboko zakorenené v korporátnej kultúre spoločnosti HAGARD a skupiny Würth. Okrem toho musí byť spôsob nášho podnikania v súlade s ľudskosťou a životným prostredím, čo výrazne prispieva k nášmu dlhodobému firemnému úspechu.
Tieto hodnoty považujeme za základný kameň našich vzťahov s dodávateľmi. Kódex správania dodávateľov spoločnosti HAGARD stanovuje záväzné minimálne požiadavky, ktoré musia všetci naši dodávatelia zaviesť a dodržiavať.

Kódex správania sa dodávateľov spoločnosti HAGARD vychádza najmä zo Všeobecnej deklarácie ľudských práv a princípov stanovených v medzinárodne uznávaných normách zodpovedného riadenia spoločnosti. Patrí medzi ne aj iniciatíva OSN Global Compact, základné princípy práce Medzinárodnej organizácie práce (ILO) a Deklarácia z Ria o životnom prostredí a rozvoji.
Je samozrejmé, že akýkoľvek druh podnikateľskej činnosti musí byť v súlade s vnútroštátnymi právnymi požiadavkami príslušnej krajiny. Ak sa zákony alebo právne požiadavky konkrétnej krajiny, oblasti podnikania alebo trhu líšia od požiadaviek stanovených v Kódexe správania dodávateľa spoločnosti HAGARD, platia prísnejšie požiadavky.

I. ĽUDSKÉ PRÁVA A BEZPEČNOSŤ PRÁCE

1.1 Dodržiavanie ľudských práv

Dodávateľ musí dodržiavať všetky všeobecné osobné a ľudské práva. Násilie, zastrašovanie, šikanovanie, sexuálne obťažovanie a iné útoky sú zakázané. Okrem toho dodávateľ zabezpečí, aby k takýmto útokom nedochádzalo pri nasadení bezpečnostných síl.
Zákaz diskriminácie
Ľudská dôstojnosť je nedotknuteľná. Musí byť rešpektovaná a chránená. Diskriminácia, t. j. akákoľvek diskriminácia, ponižovanie a nerovnaké zaobchádzanie na základe pohlavia, rodovej identity, sociálneho alebo etnického pôvodu, národnosti, jazyka, farby pleti, náboženstva, sexuálnej identity, telesného alebo duševného postihnutia, politického presvedčenia alebo iných osobných charakteristík sa nebude v žiadnom prípade tolerovať. Rovnaké zaobchádzanie a rovnaké príležitosti musia byť zaručené počas celého pracovného pomeru. Takisto vyzývame našich dodávateľov, aby aktívne pracovali proti diskriminácii a v prospech inklúzie.

Odsúdenie nútenej práce, moderného otroctva a obchodovania s ľuďmi

Všetky druhy nútenej práce, moderného otroctva a obchodovania s ľuďmi sú zakázané. Všetci zamestnanci poskytujú spoločnosti svoju prácu alebo služby dobrovoľne. Je zakázaný akýkoľvek druh represívnej hrozby, ako je izolácia, obmedzenie pohybu, vykorisťovanie, fyzické násilie, zastrašovanie, nadmerná miera nadčasov, zadržiavanie dokladov totožnosti a iných citlivých dokumentov alebo zadržiavanie mzdy. Ak sa na nábor zamestnancov dodávateľa využíva tretia strana, akékoľvek s tým spojené náklady sa nesmú prenášať na zamestnancov.

1.2 Zákaz detskej práce

Spoločnosť HAGARD netoleruje žiadnu detskú prácu ani žiadnu formu vykorisťovania detí a mladistvých. Zamestnanci nesmú byť v žiadnom prípade mladší ako 15 rokov (alebo 14 rokov, ak to povoľuje vnútroštátne právo podľa Dohovoru ILO 138). Minimálny vek pre zamestnanie sa nesmie byť nižší ako vek ukončenia školskej dochádzky platný v krajine, v ktorej dodávateľ pôsobí. Doklad o veku všetkých zamestnancov musí byť k dispozícii.

1.3 Ochrana zamestnancov, ktorí potrebujú ochranu

Medzi zamestnancov, ktorí potrebujú ochranu, patria budúce matky, osoby s telesným alebo duševným postihnutím a deti a mladiství do 18 rokov. Títo zamestnanci musia byť osobitne chránení pred prepracovaním a akýmkoľvek telesným alebo zdravotným poškodením. Pre tieto skupiny zamestnancov sa musia vymedziť predpisy upravujúce obmedzený pracovný čas a možné druhy povolania.

1.4 Právo na slobodu združovania a zhromažďovania

V súlade s vnútroštátnym právom musí byť zamestnancom priznané právo na slobodu združovania a zhromažďovania.

1.5 Vhodné pracovné podmienky

Dodávateľ zabezpečí, aby pracovné prostredie bolo bezpečné, humánne a zdraviu neškodné. To zahŕňa zabezpečenie dostatočného počtu čistých hygienických zariadení a pravidelné upratovanie firmy a kancelárií s cieľom zaručiť hygienické pracovisko.

Firemné byty

Ak je trvanie cesty z miesta sídla spoločnosti do najbližšieho súkromného ubytovacieho zariadenia neprimerane dlhé, bolo by vhodné, aby dodávateľ zriadil ubytovacie zariadenie pre zamestnancov, ktoré by mohli zamestnanci využívať dobrovoľne. Takéto ubytovanie musí byť humánne, bezpečné a čisté.

1.6 Bezpečnosť

Dodávateľ si musí byť vedomý všetkých prevádzkových rizík a prijať všetky opatrenia potrebné na predchádzanie a zníženie nehôd, mimoriadnych udalostí, požiarov, atď.

Bezpečnostné inštruktáže

Pred začatím práce so strojmi alebo zariadeniami alebo pred začatím nebezpečnej práce musia zamestnanci absolvovať požadované inštruktáže o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, ako aj všeobecné inštruktáže o mimoriadnych situáciách a požiarnej bezpečnosti. Tieto inštruktáže sa musia opakovať podľa požiadaviek miestnych právnych predpisov alebo vždy, keď sa zmení pracovisko. Inštruktáže musia byť zdokumentované.

Osobné ochranné prostriedky

Po posúdení rizík sa musia určiť a oznámiť priestory, v ktorých sa majú nosiť osobné ochranné prostriedky. Dodávateľ musí svojim zamestnancom bezplatne poskytnúť dostatočné množstvo plne funkčných osobných ochranných prostriedkov.

Zariadenia a bezpečnostné vybavenie sa musia pravidelne servisovať a kontrolovať ich správna funkčnosť. Núdzové vypínače strojových zariadení musia správne fungovať a musia byť vždy ľahko prístupné.

Posúdenie náhrad a alternatív

Používanie nebezpečných látok sa musí obmedziť na minimum. Nebezpečné látky sa musia podrobiť posúdeniu na náhrady a alternatívy. Ak sú rovnako vhodné pre príslušné použitie, musia sa použiť látky, ktoré majú menší vplyv na životné prostredie a zdravie.

Pre každú použitú chemikáliu sa musí predložiť karta bezpečnostných údajov. Karty bezpečnostných údajov obsahujú informácie o správnej manipulácii, skladovaní, preprave a likvidácii príslušnej látky, ako aj kritické a dôležité údaje o látke a informácie o možných rizikách a vhodných opatreniach prvej pomoci.

Núdzové plánovanie a požiarna bezpečnosť

Dodávateľ musí mať vypracované plány ochrany pred nehodami a požiarmi. Cvičenia v súvislosti s nehodami a požiarmi sa musia konať pravidelne a musia byť zdokumentované.

Spoločnosť musí byť vybavená požiarnym a evakuačným poplachovým zariadením. V závislosti od druhu a hodnotenia rizika každej pracovnej úlohy, veľkosti budovy a počtu poschodí, ako aj počtu zamestnancov pracujúcich na danom mieste, musí spoločnosť zabezpečiť dostatočný počet hasiacich prístrojov, ktoré sú vždy prístupné všetkým zamestnancom. Dostatočný počet zamestnancov musí byť vyškolený na používanie požiarnych bezpečnostných zariadení.

Núdzové východy a únikové cesty

Núdzové východy, únikové cesty a zhromaždiská musia byť jasne označené a nesmú byť nikdy žiadnym spôsobom blokované. Počet núdzových východov a únikových ciest závisí od počtu zamestnancov, veľkosti miestnosti a usporiadania pracovísk a musí zaručiť bezpečnú a rýchlu evakuáciu všetkých zamestnancov.

Vybavenie pre poskytovanie prvej pomoci

Dostatočné množstvo vhodného a plne funkčného vybavenia prvej pomoci musí byť prístupné všetkým zamestnancom na všetkých poschodiach všetkých budov počas všetkých zmien. Druh a množstvo vybavenia závisí od konkrétneho typu rizika a veľkosti spoločnosti. Počas každej zmeny musí byť k dispozícii dostatočný počet kvalifikovaných pracovníkov prvej pomoci, aby sa zabezpečila schopnosť konať v prípade nehody.

1.7 Pracovný čas

Zákonná maximálna dĺžka pracovného času sa nesmie prekročiť. Počet dní platenej dovolenky musí dosahovať aspoň výšku platného zákonného nároku na dovolenku v príslušnej krajine. Dodávateľ musí svojim zamestnancom poskytnúť primerané prestávky.

1.8 Odmena

Všetci zamestnanci musia dostávať primeranú odmenu, ktorá však nesmie byť nižšia ako zákonná minimálna mzda stanovená miestnymi právnymi predpismi. Ak v danej krajine nie je stanovená zákonná minimálna mzda, mzda musí byť dostatočná na to, aby sa zamestnanci a ich rodiny mohli uživiť (t. j. aby si mohli zaplatiť ubytovanie, stravu, vzdelanie a techniku). Mzdy musia byť vyplácané pravidelne a v zákonných platidlách. Zamestnanci musia dostať písomné informácie o dohodnutých podmienkach vo forme pracovnej zmluvy a výplatnej pásky. Používanie zrážok zo mzdy ako disciplinárneho opatrenia je zakázané. Dodávateľ musí dodržiavať všetky predpisy týkajúce sa príspevkov na poistenie.

1.9 Dodržiavanie práv miestnych komunít a pôvodných obyvateľov

Dodávatelia v rámci svojich podnikateľských činností zohľadňujú miestne vplyvy na komunity a pôvodné obyvateľstvo. Predovšetkým je potrebné zabrániť potenciálne negatívnym vplyvom na živobytie, vrátane prístupu k pôde, vode alebo lesom, bezpečnosti a zdravia miestnych komunít a domorodého obyvateľstva. Musia sa rešpektovať zvykové práva na pôdu a prírodné zdroje. Odmietame nútené vysťahovanie a podobné praktiky.

II. ŽIVOTNÉ PROSTREDIE

Musia sa dodržiavať všetky platné vnútroštátne zákony, predpisy a normy, ktoré obmedzujú a zabraňujú vplyvu na životné prostredie.

Ak činnosti dodávateľa predstavujú riziko kontaminácie pôdy, vody alebo ovzdušia, dodávateľ musí zaviesť primerané preventívne a obmedzujúce opatrenia.

2.1 Emisie

Emisie možno definovať ako látky vypúšťané zariadeniami dodávateľa, vrátane látok znečisťujúcich ovzdušie, hluku, vibrácií, svetla, tepla, žiarenia a iných foriem vplyvu na životné prostredie, ktoré vzhľadom na svoju povahu, rozsah a trvanie môžu spôsobiť škody alebo vážne narušenie a byť veľmi nepriaznivé pre ľudí, zvieratá, rastliny, pôdu, vodu, ovzdušie a akékoľvek kultúrne alebo iné statky.

Dodávateľ klasifikuje a analyzuje všetky emisie, okrem iného vrátane emisií prchavých organických chemikálií, aerosólov, žieravín, častíc, chemikálií poškodzujúcich ozónovú vrstvu a vedľajších produktov spaľovania, ktoré vznikajú pri prevádzke, a primerane ich spracuje tak, aby boli tieto emisie neškodné.

Produkovaný hluk nesmie prekročiť stanovenú maximálnu prípustnú hladinu hluku.

2.2 Využitie vody

Prijateľná kvalita a dostupnosť vody vo vodných útvaroch a podzemných vodách je jedným zo základných predpokladov, od ktorých závisí život ľudí, zvierat a rastlín. Preto dodávateľ nesmie ohroziť kvalitu a dostupnosť vody. Voda sa musí vo všetkých procesoch využívať šetrne a hospodárne. Priemyselné zariadenia je najlepšie vybaviť recirkulačnými systémami na zabezpečenie viacnásobného využitia.

Odpadová voda

Odpadová voda je použitá voda z akejkoľvek kombinácie domácich, priemyselných, obchodných, poľnohospodárskych alebo iných činností, ktoré zmenili kvalitu vody.

Dodávateľ musí zabezpečiť, aby sa odpadové vody z podnikateľských činností, výrobných procesov a hygienických zariadení pred vypustením do podzemných vôd náležite čistili. Koncentrácia nebezpečných látok vo vode, ako sú soli, ťažké kovy a ich zlúčeniny, oxidovateľné látky, dusík, fosfor, organické halogénové zlúčeniny a iné chemické látky, musí byť taká nízka, aby nemala negatívny vplyv na ľudské zdravie alebo ekosystém.

Ak zariadenie nemá vhodnú infraštruktúru na čistenie odpadových vôd, dodávateľ musí poveriť kvalifikované spoločnosti prepravou a čistením odpadových vôd.

2.3 Odpad

Odpad zahŕňa akúkoľvek látku, ktorej sa zbavuje vlastník alebo ktorej sa chce alebo musí zbaviť.

Nebezpečný odpad je odpad, ktorý predstavuje významné alebo potenciálne nebezpečenstvo pre verejné zdravie a/alebo životné prostredie a ktorý má jednu alebo viacero z týchto vlastností: horľavý, oxidujúci, výbušný, dráždivý, žieravý, infekčný, toxický pri kontakte alebo produkujúci toxické plyny, karcinogénny, infikovaný, reprotoxický alebo ekotoxický.

Všeobecná manipulácia

Manipuláciu, skladovanie, prepravu a zneškodňovanie odpadového materiálu musia vykonávať pracovníci s príslušnou kvalifikáciou a nesmie mať žiadny negatívny vplyv na kvalitu ovzdušia, pôdy a vody ani na zdravie zamestnancov. Musí sa zabrániť výbuchom, samovznieteniu a akýmkoľvek iným náhlym nebezpečným udalostiam.

Dodávateľ musí zaviesť opatrenia na predchádzanie vzniku odpadu a jeho obmedzovanie.

Manipulácia s nebezpečným materiálom

Nebezpečný odpad musí byť jasne označený a správne zlikvidovaný. S nebezpečným odpadom sa môže manipulovať len s použitím vhodných osobných ochranných prostriedkov. Nebezpečný odpad sa musí uchovávať oddelene od odpadu, ktorý nie je nebezpečný.

Likvidácia a recyklácia

Recyklácia odpadu sa musí uprednostniť pred jeho ukladaním (napríklad na skládky). Dodávateľ musí separovať odpadový materiál v rámci prípravy na najlepší možný spôsob recyklácie.

Recyklácia materiálov musí mať prednosť pred energetickou recykláciou. Recyklácia materiálov využíva odpad ako náhradu surovín na výrobu nového výrobku, zatiaľ čo energetická recyklácia spaľuje odpadový materiál v spaľovni na výrobu energie.

2.4 Chemikálie a iné nebezpečné materiály

Nebezpečný materiál zahŕňa všetky látky, zmesi a výrobky, ktoré sú horľavé, výbušné a spôsobujú vážne poškodenie ľudského zdravia alebo životného prostredia. Chemikálie, ale aj urán, azbest alebo výpary zo zvárania sa považujú za nebezpečný materiál.

Všeobecná manipulácia

Manipuláciu s nebezpečným materiálom, jeho skladovanie, prepravu a likvidáciu musí vykonávať personál s príslušnou kvalifikáciou a nesmie mať žiadny negatívny vplyv na verejné zdravie, zvieratá a rastlinstvo, ani na kvalitu ovzdušia, pôdy a vody, na atmosféru alebo na kultúrne a iné statky. Musí sa zabrániť výbuchom, samovznieteniu a akýmkoľvek iným náhlym nebezpečným udalostiam.

Dodávateľ musí zdokumentovať množstvo a typ chemických látok a iných nebezpečných látok, ktoré sú k dispozícii a/alebo sa používajú v závode.

Skladovanie

Nebezpečný materiál sa musí skladovať oddelene a v uzavretých nádobách.

Podlaha skladovacích priestorov musí byť navrhnutá tak, aby neabsorbovala nebezpečné látky ani s nimi nereagovala. Dodávateľ musí používať zberné nádoby s dostatočnými rozmermi na zachytávanie kvapalín. Všetky skladovacie nádrže na nebezpečné kvapaliny sa musia pravidelne kontrolovať, aby sa zabránilo úniku.

Pri manipulácii s látkami alebo pri procesoch, pri ktorých vznikajú toxické plyny, musia zamestnanci používať požadované osobné ochranné prostriedky poskytnuté dodávateľom.

Likvidácia

Nebezpečné látky sa musia správne zlikvidovať. Nebezpečné látky, ktoré môžu navzájom reagovať, sa musia likvidovať oddelene.

Označovanie

Nádoby na chemikálie a nebezpečné látky musia byť označené bezpečnostnými informáciami o riziku, ktoré predstavujú. Látky musia byť označené podľa Globálneho harmonizovaného systému klasifikácie a označovania chemických látok (GHS) Organizácie Spojených národov.

2.5 Prírodné zdroje a suroviny

Prírodné zdroje sú zdroje, ktoré existujú bez akéhokoľvek zapojenia človeka, vrátane surovín, ekologických médií, zdrojov energie a fyzického priestoru.

Dodávateľ musí využívať zdroje hospodárne a ohľaduplne, aby ich spotreba bola čo najnižšia.

Toto sa má dosiahnuť buď priamo v mieste vzniku, alebo prostredníctvom procesov a opatrení, ako je zlepšenie procesu výroby a údržby alebo iných prevádzkových procesov, využívanie alternatívnych zdrojov, efektívne využívanie zdrojov, recyklácia a opätovné využívanie zdrojov.

Zodpovedné získavanie surovín

Dodávateľ zavádza opatrenia na zaručenie a zlepšenie transparentnosti a vysledovateľnosti surovín použitých vo výrobku v celom dodávateľskom reťazci. Cieľom je zabezpečiť, aby použité suroviny pochádzali zo zodpovedných zdrojov.

Osobitný dôraz sa kladie na rudy, koncentráty a kovy, ktoré obsahujú tantal, cín, volfrám, kasiterit, koltan a zlato a ktoré pochádzajú z oblastí postihnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí. Tieto oblasti zahŕňajú okrem iného ťažobné regióny, ktoré boli dejiskom ozbrojeného konfliktu, ktoré sú v krehkom post-konfliktnom stave alebo ktorých vláda a národná bezpečnosť sa musia považovať za slabé alebo neexistujúce a ktoré sa vyznačujú systematickým porušovaním medzinárodného práva a ľudských práv.

Získavanie surovín nesmie prispievať k porušovaniu ľudských práv alebo financovaniu ozbrojených skupín. Na splnenie tejto požiadavky bude dodávateľ vykonávať náležitú starostlivosť, pokiaľ ide o pôvod a sledovanie pôvodu získaných nerastov v súlade s Usmernením OECD o náležitej starostlivosti pre zodpovedné dodávateľské reťazce nerastov z oblastí postihnutých konfliktom a vysoko rizikových oblastí, a na žiadosť spoločnosti HAGARD predloží tieto opatrenia náležitej starostlivosti.

Ak by sa v budúcnosti rozšíril uvedený zoznam kritických zložiek výrobku, dodávateľ musí zaviesť náležité opatrenia náležitej starostlivosti aj pre pridané látky.

V záujme zachovania ekosystémov a biodiverzity sa nesmú využívať zdroje z prírodných rezervácií.

III. ETICKÉ SPRÁVANIE

3.1 Boj proti korupcii

Spoločnosť HAGARD netoleruje žiadnu formu korupcie alebo úplatkárstva. Dodávateľ musí zabezpečiť, aby na základe úplatku alebo inej formy nezákonnej platby nevznikli žiadne osobné závislosti alebo záväzky voči zákazníkom, dodávateľom alebo obchodným partnerom. Je potrebné vyhnúť sa konfliktu záujmov.

Dodávateľ nebude prijímať ani ponúkať žiadne dary, pozvánky ani iné pozornosti, o ktorých možno odôvodnene predpokladať, že budú mať vplyv na obchodné rozhodnutia.

Dodávateľ bude bez ohľadu na právne dôsledky brať na zodpovednosť všetkých zamestnancov, ktorí porušia vyššie uvedené zásady.

3.2 Spravodlivá hospodárska súťaž

Dodávateľ podporuje spravodlivú hospodársku súťaž založenú na výkone a nezúčastňuje sa na žiadnych dohodách s inými účastníkmi trhu, ktoré by obmedzovali hospodársku súťaž. Znamená to najmä, že sa nezúčastňuje na karteloch alebo iných obmedzujúcich alebo nekalých praktikách vrátane nezákonného používania duševného vlastníctva.

3.3 Zákaz prania špinavých peňazí a financovania z nelegálnych zdrojov

Dodávateľ musí získať svoje finančné zdroje z legitímnych zdrojov. Dodávateľ nesmie priamo ani nepriamo podporovať terorizmus alebo organizovaný zločin vrátane úplatkárstva, obchodovania s ľuďmi, obchodovania s drogami, obchodovania so zbraňami, atď.

3.4 Dodržiavanie platných zákonov o kontrole vývozu a clách

Pri medzinárodnom obchode musí dodávateľ dodržiavať všetky zákazy vývozu, sankcie a embargá.

3.5 Ochrana údajov a ich bezpečnosť

Dodávateľ musí chrániť osobné údaje všetkých zákazníkov, dodávateľov, iných obchodných partnerov a zamestnancov v súlade s vnútroštátnymi a medzinárodnými predpismi o ochrane údajov. Osobné údaje musia byť chránené pred prístupom alebo nesprávnym použitím neoprávnenými tretími stranami. Osobné údaje sa nesmú používať na úkor žiadnej z príslušných záujmových skupín.

Dodávateľ musí zaobchádzať so všetkými podnikovými údajmi, obchodnými tajomstvami a prevádzkovými tajomstvami a inými dôvernými informáciami ako s prísne dôvernými a používať ich len na obchodné vzťahy dodávateľa so spoločnosťou HAGARD. Dôverné údaje musia byť chránené pred neoprávneným prístupom a zverejnením nezúčastneným kolegom alebo iným tretím osobám, ako aj pred vymazaním a neoprávnenou úpravou.

IV. OBOZNÁMENIE SA S KÓDEXOM A NÁSLEDKY

Dodávateľ oznámi Kódex správania dodávateľa spoločnosti HAGARD a opatrenia na jeho uplatňovanie všetkým príslušným zainteresovaným stranám, okrem iného všetkým zamestnancom a dodávateľom na vyššej úrovni, a prijme vhodné opatrenia na dodržiavanie jeho ustanovení.

4.1 Postup pri podávaní sťažností

Dodávateľ musí informovať svojich zamestnancov o interných a/alebo externých nástrojoch na podávanie sťažností a poskytnúť im k nim prístup. V tejto súvislosti musí mechanizmus podávania sťažností umožniť všetkým potenciálne dotknutým stranám v rámci dodávateľského reťazca poukázať na riziká súvisiace s ľudskými právami alebo životným prostredím, ako aj na porušenie povinností súvisiacich s ľudskými právami alebo životným prostredím. Je potrebné odstrániť technické alebo jazykové prekážky.

4.2 Dokumenty a kontroly súladu

Všetky dokumenty a písomnosti musia byť riadne vyhotovené, riadne uložené a chránené pred neoprávneným prístupom, úpravou a zničením. Všetky dokumenty, dokumentácia, schválenia, správy atď., musia byť správne, dôveryhodné a transparentné. Tieto dokumenty musia byť na požiadanie poskytnuté spoločnosti HAGARD. Dodávateľ je povinný informovať spoločnosť HAGARD o všetkých záležitostiach, ktoré nie sú v súlade s Kódexom správania dodávateľa spoločnosti HAGARD, bez toho, aby bol o to požiadaný.

Spoločnosť HAGARD si vyhradzuje právo vykonávať neohlásené audity na overenie dodržiavania Kódexu správania dodávateľa. Na tento účel bude audítorom umožnený vstup a prístup do všetkých relevantných priestorov a k požadovaným dokumentom. Spoločnosť HAGARD si vyhradzuje právo poveriť vykonaním auditov tretiu stranu.

4.3 Následky

Etický kódex dodávateľa spoločnosti HAGARD je neoddeliteľnou súčasťou každej zmluvy uzatvorenej medzi spoločnosťou HAGARD a dodávateľom a musí sa dodržiavať. Pri podozrení na porušenie Kódexu správania dodávateľa spoločnosti HAGARD musí dodávateľ pomôcť spoločnosti HAGARD pri objasňovaní tejto záležitosti.

V prípade porušenia podnikne spoločnosť HAGARD kroky v závislosti od závažnosti porušenia. Prednostne musí dodávateľ okamžite odstrániť všetky nedostatky. Spoločnosť HAGARD si však vyhradzuje právo požadovať náhradu škody a vypovedať zmluvu s dodávateľom bez predchádzajúceho upozornenia.